Dalszy wzrost bezrobocia

Niestety, to już stały trend. Od kilku miesięcy rośnie bezrobocie. Najkrócej można to opisać tak: pracodawcy liczą wydatki związane z wprowadzeniem podwyżki płacy minimalnej, koszty nowych etatów oraz zatrudniają tylko na najbardziej niezbędne stanowiska pracy. Z kolei bezrobotni poszukują dobrze płatnych ofert pracy. Tych jest jak na lekarstwo. Koło się zamyka.

Na koniec lutego w rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy figurowało 3906 osób poszukujących zatrudnienia. To o ponad 60 osób więcej niż miesiąc wcześniej. Z kolei w Szczecinku pracy poszukuje 1499 osób (wzrost o 40). PUP dysponuje 74 ofertami pracy - w Szczecinku i regionie.

- Wśród bezrobotnych dominują kobiety. W powiecie - 2234 (wzrost), w Szczecinku - 852 (wzrost) - mówi "Miastu z Wizją" Maciej Batura, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy.

- Prawo do zasiłku dla bezrobotnych posiadają 844 osoby. Stopa bezrobocia w powiecie (koniec stycznia br.) to 15,1 proc (miesiąc wcześniej - 14,6 proc.). Z kolei wskaźnik bezrobocia w Szczecinku to 6,4 proc (miesiąc wcześniej - 6,1 proc.).

Zła wiadomość jest taka, że wielu pracodawców wstrzymało tworzenie nowych etatów i liczy koszty pracy. Dobra - żaden z lokalnych pracodawców nie zgłosił do PUP zamiaru prowadzenia zwolnień grupowych.

Tekst: Sławomir Włodarczyk

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku posiada oferty pracy w zawodach:

Betoniarz-zbrojarz – wymagane wykształcenie zawodowe zasadnicze lub średnie, praca na I zmianę, oferta dofinansowana ze środków POWER dla osób do 30 roku życia – 1 osoba

Betoniarz-zbrojarz – wymagane wykształcenie zawodowe zasadnicze lub średnie, praca na I zmianę, oferta dofinansowana ze środków RPO dla osób powyżej 30 roku życia – 1 osoba

Doradca klienta – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Inżynier budownictwa – wymagane wykształcenie wyższe, uprawnienia budowlane, kosztorysowanie program NORMA – 1 osoba

Kelner-barman – wymagane wykształcenie średnie, II zmiany – 1 osoba

Kierowca – wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. B, przewóz rzeczy na terenie UE – 1 osoba

Kierowca C+E – wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy – 1 osoba

Kierowca-magazynier – wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. B – 1 osoba

Kosmetyczka – wykształcenie bez znaczenia, projekt ze środków RPO dla osób powyżej 30 roku życia – 1 osoba

Kucharz – wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie, komunikatywność, kuchnia ekologiczna – 1 osoba

Magazynier – wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat B – 1 osoba

Monter osprzętu i podzespołów elektronicznych – wykształcenie bez znaczenia, umowa zlecenie, II zmiany – 35 osób

Monter osprzętu elektroinstalacyjnego – wymagane wykształcenie zawodowe – 3 osoby

Monter gniazd elektrycznych – wykształcenie bez znaczenia – 10 osób

Pracownik fizyczny – wymagane wykształcenie zawodowe – 3 osoby

Pracownik fizyczny – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Przedstawiciel handlowy – wymagane wykształcenie średnie lub wyższe, prawo jazdy kat. B – 1 osoba

Psycholog – wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe – 1 osoba

Referent do spraw rozwoju gminy – wymagane wykształcenie wyższe - 1 osoba

Sprzątaczka – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Sprzedawca – wymagane wykształcenie zawodowe, obsługa kasy fiskalnej – 1 osoba

Stolarz – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Ślusarz-spawacz – wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie – 1 osoba

Technik serwisu – wymagane wykształcenie średnie techniczne – 1 osoba

Technolog – wymagane wykształcenie średnie, uprawnienia budowlane, kosztorysowanie – 1 osoba

Terapeuta środowiskowy – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Tynkarz – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Oferty stażu:

Asystentka stomatologiczna – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Florysta – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Instruktor terapii zajęciowej – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Monter instalacji i urządzeń sanitarnych – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Pracownik biurowy – wymagane wykształcenie średnie lub wyższe – 1 osoba

Referent-technik prac biurowych – wymagane wykształcenie średnie lub wyższe – 2 osoby

Sekretarka – wymagane wykształcenie średnie – 2 osoby

Serwisant komputerowy – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Specjalista ds. obsługi pacjentów – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba