Minimalny wzrost bezrobocia

Na koniec listopada przybyło osób bezrobotnych. Jednak wzrost jest minimalny. Oznacza to, że mimo kłopotów związanych z pandemią wirusa, firmy dają sobie radę. Jeszcze dają. Ale jak długo?

Jak nam powiedział zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Maciej Batura, na koniec listopada bez pracy pozostają 4052 osoby.

- W Szczecinku pracy poszukuje 1662 osób (minimalny spadek). Wśród bezrobotnych dominują kobiety. W powiecie - 2282, w Szczecinku - 924 (spadek). Stopa bezrobocia w powiecie (koniec października) to 15,9 proc. Z kolei wskaźnik bezrobocia w Szczecinku to 7 proc.

Jak ujawnił nam M. Batura, lokalni przedsiębiorcy nie zgłaszają zamiaru prowadzenia zwolnień grupowych.

PUP dysponuje 82 ofertami pracy i dwiema ofertami stażu. Na jedną ofertę pracy przypada 49 bezrobotnych.

Tekst: Sławomir Włodarczyk

Foto: hcamag.com

OFERTY PRACY:

Drwal-pilarz – wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia pilarza – 1 osoba

Elektromechanik – wymagane wykształcenie zawodowe, staż pracy 1 rok – 2 osoby

Elektryk – wymagane wykształcenie zawodowe, uprawnienia SEP do 1kV – 1 osoba

Kierowca samochodu ciężarowego – wymagane wykształcenie zawodowe, staż min 1 rok, prawo jazdy C+E, mile widziany HDS – 7 osób

Konstruktor – wymagane wykształcenie wyższe techniczne, dośw. 3 lata, obsługa  Auto CAD, SolidWorks – 1 osoba

Logopeda – wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe - 1 osoba

Mistrz hali tartaków – wymagane wykształcenie średnie, stopień niepełnosprawności – 1 osoba

Nauczyciel języka polskiego – wymagane wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne – 1 osoba

Operator automatów ceglarskich – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Operator maszyn – wymagane wykształcenie średnie, staż pracy 3 lata, stopień niepełnosprawności – 1 osoba

Opiekun medyczny – wymagane wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi – 1 osoba

Pomocnik w produkcji drzewnej – wykształcenie bez znaczenia, stopień niepełnosprawności – 3 osoby

Pracownik produkcji – wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie min. 4 miesiące – 10 osób

Pracownik sekretariatu – wymagane wykształcenie średnie, staż pracy 2 lata, obsługa komputera, znajomość języka angielskiego – 1 osoba

Pracownik zakładu pogrzebowego – wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. B.  – 1 osoba

Referent ds. księgowości – wymagane wykształcenie wyższe, znajomość księgowości i obsługi komputera – 1 osoba

Referent ds. sprzedaży – wymagane wykształcenie średnie, obsługa komputera – 1 osoba

Robotnik gospodarczy – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Spawacz TIG, MIG – wymagane wykształcenie zawodowe, staż pracy 4 lata – 6 osób

Specjalista ds. marketingu i handlu – wymagane wykształcenie wyższe, rysunek techniczny, obsługa komputera, znajomość branży meblowej, prawo jazdy kat. B – 1 osoba

Sprzątaczka – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Sprzedawca – wymagane wykształcenie zawodowe, ½ etatu – 1 osoba

Ślusarz – obsługa prasy mechanicznej – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Ślusarz - spawacz – wymagane wykształcenie zawodowe, spawanie - polerowanie, prace ślusarskie, cięcie, trasowanie – 2 osoby

Tokarz – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Oferty stażu:

Koordynator świadczeń medycznych – wymagane wykształcenie średnie, obsługa komputera – 1 osoba