Pracujemy i zarabiamy - 3575 zł brutto miesięcznie

Ciekawe dane opublikował Urząd Statystyczny w Szczecinie. Otóż z raportu: "Województwo Zachodniopomorskie 2016 - Podregiony, powiaty, gminy" możemy się np. dowiedzieć, że przeciętna płaca w powiecie szczecineckim to 3574,91 zł brutto miesięcznie. Dane dotyczą roku 2015.

Mimo, że taka wysokość płacy stawia nasz powiat w absolutnej czołówce regionu, "szczecinecka" średnia płaca jest niższa od średniej wojewódzkiej wynoszącej 3793 zł.  

Najwięcej zarabiają mieszkańcy Szczecina - 4381 zł. Również wyższymi zarobkami niż szczecinecczanie mogą pochwalić się mieszkańcy Świnoujścia - 4344 zł, Polic - 4309 zł, powiatu goleniowskiego - 3681 zł oraz Koszalina - 3644 zł.  

Co warte podkreślenia, w klasyfikacji "powiaty", powiat szczecinecki pod względem średniej płacy zajmuje drugie miejsce w województwie zachodniopomorskim, za wspomnianym wyżej powiatem goleniowskim.

Dla przykładu, pracujący w powiecie gryfińskim zarabiają średnio 3534 zł, stargardzkim - 3523 zł, wałeckim - 3447 zł oraz w powiecie koszalińskim - 3430 zł. Reszta powiatów jest klasyfikowana jeszcze niżej.

Wojewódzki Urząd Statystyczny wyliczył, że najwięcej złotówek w naszym powiecie zarabiają zatrudnieni w rolnictwie, leśnictwie, łowiectwie i rybactwie - 4302 zł, a najmniej zatrudnieni w działach: handel, transport, komunikacja - 2633 zł. Nieźle mają się zatrudnieni w dziale: działalność finansowa i ubezpieczeniowa oraz obsługa rynku nieruchomości. Miesięczna płaca średnia kształtuje się w powiecie na poziomie 3815 zł.

Oczywiście, trzeba wziąć pod uwagę, że średnie płace na koniec 2016 roku, są wyższe niż prezentowane. O ile? Tego nie wiemy, gdyż WUS nie dysponuje na razie takimi danymi.   

Twórcy zestawienia zastrzegli, że prezentowane dane nie obejmują wynagrodzeń pracowników jednostek budżetowych prowadzących

działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego oraz wynagrodzeń zatrudnionych w organizacjach społecznych, politycznych, związków zawodowych i innych.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (nominalne) przypadające na 1 zatrudnionego obliczono, przyjmując:

- wynagrodzenia osobowe, bez wynagrodzeń osób wykonujących pracę nakładczą oraz uczniów, a także osób zatrudnionych za granicą,

- wypłaty z tytułu udziału w zysku i w nadwyżce bilansowej w spółdzielniach,

– dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej,

– honoraria wypłacone niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, np. dziennikarzom, realizatorom filmów, programów radiowych i telewizyjnych.

Tekst i foto: Sławomir Włodarczyk