Wiosną więcej pracy

Marzec był drugim miesiącem z rzędu, kiedy znacząco zmalały "zasoby kadrowe" Powiatowego Urzędu Pracy - ubyło bezrobotnych, zarówno w powiecie jak i w mieście.

- Na koniec marca mięliśmy zarejestrowanych 4987 osób poszukujących zatrudnienia, w tym 2797 kobiet. To o ponad 320 osób mniej niż w lutym br. - mówi "Miastu z Wizją" Maciej Batura, zastępca dyrektora szczecineckiego PUP.

- Mniej bezrobotnych rejestrujemy również w Szczecinku. Na koniec marca - 2039 osób. To o prawie 200 osób mniej niż miesiąc wcześniej. Większość bezrobotnych w Szczecinku to kobiety, pracy poszukują 1133 panie. Stopa bezrobocia w powiecie wynosi 20,7 proc. (za luty br.), a wskaźnik bezrobocia w Szczecinku to 8,1 proc.

O problemach firmy "Nitex" pisaliśmy już kilkakrotnie. Niestety, producent mebli tapicerowanych "zwija" się ze Szczecinka. Jak zapewnił nas dyr. Batura, Powiatowy Urząd Pracy podejmie stosowne działania, by znaleźć zatrudnienie dla 24 osób, które tracą pracę w "Nitexie".

PUP dysponuje obecnie 77 ofertami pracy i 7 ofertami stażu.

Pracodawcy dadzą zatrudnienie m.in. ślusarzom - mechanikom, monterom, monterom stolarki PCV, operatorom wtryskarek, monterom fasad oraz mistrzom zmianowym.  

Oferty pracy PUP:

Animator zabaw dziecięcych – wymagane wykształcenie średnie, książeczka zdrowia – 1 osoba

Asystentka stomatologiczna – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Elektromechanik – wymagane wykształcenie średnie, uprawnienia SEP do 1KV – 2 osoby

Elektryk/elektromechanik – wymagane wykształcenie zawodowe, uprawnienia SEP – 1 osoba

Grafik komputerowy – wykształcenie bez znaczenia, tworzenie wizualizacji 3D – 1 osoba

Inżynier serwisu – wymagane wykształcenie wyższe, studia inżynierskie albo dyplom technika + doświadczenie w branży elektrycznej, czytanie schematów elektrycznych, analiza dokumentacji technicznej, znajomość Excela, prawo jazdy kat. B, niekaralność – 1 osoba

Kelner-barman – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Kelner-barman/ recepcjonista – wymagane wykształcenie zawodowe, 3 zmiany, mile widziana znajomość j. angielskiego – 1 osoba

Kierowca autobusu – wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. D, badania lekarskie i psychologiczne, świadectwo kwalifikacji zawodowej – 3 osoby

Kierowca-monter – wymagane wykształcenie zawodowe, uprawnienia na wózek widłowy – 1 osoba

Kierownik do spraw kontroli jakości – wymagane wykształcenie wyższe, znajomość j. angielskiego w stopniu dobrym – 1 osoba

Kierownik robót – wymagane wykształcenie wyższe budowlane, uprawnienia budowlane – 3 osoby

Kierownik zmiany – wymagane wykształcenie średnie techniczne, prawo jazdy kat. B, znajomość j. angielskiego w stopniu dobrym – 2 osoby

Księgowa – wymagane wykształcenie wyższe, min. 5 lat stażu, znajomość programu CDN XL – 1 osoba

Kucharz – wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie – 1 osoba

Magazynier – wymagane wykształcenie średnie, staż pracy 2 lata, znajomość EXCEL – 1 osoba

Mistrz zmianowy – wymagane wykształcenie średnie techniczne, prawo jazdy kat. B, znajomość j. angielskiego w stopniu dobrym – 4 osoby

Monter – wykształcenie bez znaczenia, praca na wysokości, staż 3lata – 4 osoby

Monter fasad – wymagane wykształcenie zawodowe, uprawnienia spawacza, praca na wysokości – 8 osób

Monter osprzętu elektrycznego/operator wtryskarki – wymagane wykształcenie zawodowe – 10 osób

Monter sieci wod-kan i wodomierzy – wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń elektro-energetycznych do 1KV – 1 osoba

Monter stolarki PCV - wymagane wykształcenie zawodowe – 5 osób

Pielęgniarka – wymagane wykształcenie średnie medyczne – 1 osoba

Pielęgniarka POZ – wymagane wykształcenie średnie medyczne, staż pracy 1 rok – 1 osoba

Pracownik biurowy – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Pracownik biurowy-recepcjonista – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Pracownik budowlany – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Pracownik działu księgowości – wymagane wykształcenie średnie, znajomość programu Symfonia, WORD, Excel, Office – 1 osoba

Pracownik fizyczny – ogrodnik terenów zielonych – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Pracownik obsługi maszyn mechanicznych – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Pracownik robót wykończeniowych – wymagane wykształcenie zawodowe – 2 osoby

Pracownik techniczny – wymagane wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, uprawnienia SEP do 1kV – 1 osoba

Robotnik gospodarczy – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Samodzielna księgowa – wymagane wykształcenie wyższe, pełna księgowość – 1 osoba

Serwisant-sprzedawca – wykształcenie bez znaczenia – 1 osoba

Sprzedawca – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Stolarz – wykształcenie bez znaczenia – 2 osoby

Ślusarz-mechanik – wykształcenie bez znaczenia, staż 3 lata – 4 osoby

Technik serwisu – wymagane wykształcenie średnie techniczne, mile widziane czytanie schematów elektrycznych, przygotowanie do uzyskania uprawnień SEP min do 1kV – 1 osoba

Oferty stażu:

Kelner – wymagane wykształcenie zawodowe – 2 osoby

Konserwator – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Magazynier – wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie – 1 osoba

Pomoc kosmetyczki – wymagane wykształcenie średnie – 1 osoba

Sprzedawca – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Stanowisko ds. ekspedycyjno-rozdzielczych – wymagane wykształcenie zawodowe – 1 osoba

Tekst i foto: Sławomir Włodarczyk